深圳平安金融中心工程位于深圳市福田中心区，总建筑面积约46万平方米，高度为600米。工程建成后将成为国际一流的、可持续发展的集智慧型办公、商业、观光等综合功能为一体的城市综合体建筑，也将成为当前的“华南第一高楼”，为最终用户提供优质服务，并成为深圳市新地标。
深圳平安金融中心项目部成立于2009年10月，主要由承建过国贸三期、天津津塔、天津嘉里三个项目部的业务骨干组建而成的优秀团队。该团队是一个有着19年历史的优秀超高层施工管理团队。19年来，项目团队始终将不断挑战新高度作为追求的目标，从“北京第一高楼”——国贸三期到“华北第一高楼” ——天津津塔，再到“华南第一高楼” ——深圳平安金融中心，项目团队以“超高层技术的积累与管理”、“实现团队的人才裂变”为目标，把无数个业主和相关方认为的“不可能”变为了“可能”，足迹所到，无不以其坚强的战斗力优质、高效、神话般建起座座丰碑。
项目部自成立以来，团结拼搏、勇于探索、锐意进取、勤奋求实，以“先锋文化”为指引，以“主动、超前、充满策略做事；务实、进取、谦和自律做人”作为行为准则，在打造精品工程、彰显品牌的方面扎实有效地开展了各项工作。
科学组织 精心施工 用品质铸就高度
深圳平安金融中心作为国内首屈一指的超高层项目，创造了诸多“国内第一”甚至“国际第一”的施工记录。超大直径工程桩、超厚超大体积地板混凝土施工、超高层测量及变形控制、同步马达液压爬模体系、高达580米的自密实混凝土泵送、超高层大塔吊布置及拆除技术、超厚钢板焊接及钢结构吊装，诸多技术难题无不考验着项目团队的施工和管理能力，然而集结中建一局超高层团队核心骨干的深圳平安金融中心项目部没有让业主失望，结合丰富的超高层施工经验，邀请行业顶尖专家进行科研论证，以卓有成效的工作成果受到业主、监理的高度认可，取得了一系列辉煌成就。进入主体结构施工后，项目施工最快达到两天半一层，刷新了超高层项目施工速度新纪录，从2013年大面积开始结构施工以来，基本保持了百天百米的施工速度，于2014年7月超越京基100成为深圳第一高楼，于2014年11月超越广州东塔成为华南第一高楼，并于2014年12月29日完成主塔楼核心筒结构封顶，达到了555.5米的结构新高度。
“以深化设计为核心，进行施工全过程的组织和协调能力是总承包管理的精髓。”项目经理周宇说，“中建一局始终站在项目全局和业主的角度思考和解决问题，为项目增值服务。”深圳平安金融中心项目共涉及35个专业逾百家分包队伍，如何根据施工进度和场地、工期等条件，合理调动、配置资源，是对项目管理水平的重要考验。为此，项目团队从前期的设计到施工、验收等各个环节实行全过程管理，确保各项工作可控。
深圳平安金融中心项目在结构形式上具有许多创新性，这对施工提出了巨大的挑战，项目团队通过BIM技术，建立了三维可视化模型，对施工的顺利进行和各专业分包队伍的组织、协调起到了不可或缺的作用。此外，施工过程中每一层的结构、条件都不相同，项目团队通过BIM模拟施工，做好所有工序、环节的前期分析，协调配合、统筹安排，提前预知、规避问题，将塔吊的爬升周期缩短到2天，远远低于同行业7天的平均水平。
深圳平安金融中心项目在建设之初，便定下了争创“鲁班奖”和“詹天佑奖”的质量目标。项目团队通过严格执行“三检”制、 “样板制”、明确奖罚制度、开展创优策划等确保了质量保证体系的有效运行。同时，项目团队始终秉承“生命至上，安全第一”的安全理念，从安全文化着手，加大安全标准化投入力度，在施工中不惜成本，采用超高层“定型化防护”设施；针对幕墙施工，在塔楼周边设置了一道硬防护平台，确保了零距离街区行人的安全；建立了安全体验馆，让工友们身临其境地感受到安全事故的情境，提高安全防范意识。使得项目在整个施工过程中未出现一起安全事故，荣获了AAA安全文明标准化工地、安全生产与文明施工优良工地、深圳市优质样板工作等奖项。
绿色施工作为建筑全寿命周期中的一个重要阶段，是实现建筑领域资源节约和节能减排的关键环节。深圳平安金融中心项目作为国内新型超高层建筑的代表，在投标开始阶段即对项目的绿色施工进行了全方位的筹划，不论是材料的选用亦或施工方法的确定，都确保绿色施工的理念贯穿于项目施工的始终。施工区设备采用绿色施工、节能环保设备，施工区与办公区的LED灯的应用、新型模架体系的应用、底板支撑拆除过程中的降噪及防尘体系的应用、混凝土泵车冷却水的循环应用等措施，不但节约了成本而且更有利于环境保护，项目团队获得了“第三批全国建筑业绿色施工示范工程”成果奖。
务实创新 锐意进取 树先锋成就典范
深圳平安金融中心项目部是一个有着19年历史的优秀团队。从1996年到2019年，项目团队经过了整整十五年的风雨磨砺，从最初几十人边干边学的小团队，成长为一个能够同时承揽多项超高层项目的高度专业化团队。
项目部在团队建设方面注重“抓两头带中间”，一头抓好班子建设，突出班子的廉政与公心力建设，要求班子成员在做好专业牵头人的同时，注重对本系统骨干的培养之道，尤其要从公心、品德方面树立典范；一头抓好青年员工培养，创新优化导师带徒工作细则，为每一名青年员工制定成长档案，培养过程中的阶段性成果、存在的不足、发展方向的建议都与员工进行有效沟通。项目对青年员工压担子，早早地给他们模拟当领导的机会，让年轻人独立承担业务板块，快速锻炼了他们的专业能力；最后是带好中间，重视老员工的经验，引导他们正确定位，不断挖掘他们的潜力为企业做贡献。
项目部针对华南第一高楼难度大、科技含量高等特点，建立启航夜校培训班制度，每周二晚七点定时组织各类培训，邀请各系统领导、部门经理及分包资深人士开展包括职业规划、垂直运输、现场管理、装饰装修等相关培训，采用灵活的学习方式，严格学习考勤管理，有效提升了员工的专业技能和业务素质。项目部在员工当中开展了“荐书·读书·享书”活动，并于2013年专门腾出一间空房间，购置了四百余本书籍建设“启明星书屋”，正式开办“启明星书屋”，建立借阅制度，供广大员工借阅。同时，项目部还定期召开青年座谈会，以及时了解青年员工思想动态，搭建平台以供青年员工进行智慧交流，相互感染和提升综合素质。项目团队积极推动学习型创新型项目文化的建设，营造了“你追我赶争创先进”的良好氛围，截止目前，项目部6人获得公司优秀员工、7人获得公司青年岗位工作能手，项目部连续4年获得公司杰出团队；1人获得集团优秀财务工作者，3人获得集团先进个人，连续三年获得集团大项目部特殊贡献奖。2014年获中建总公司颁发的“中国建筑工人先锋号”荣誉称号。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。深圳平安金融中心项目部在平实中见真功夫，秉持中建一局先锋文化的精神和公司“专业可信赖”的企业品格，勇于攀登，不断挑战自我，用经验和百折不挠的精神不断刷新中国建筑史的标高，如今项目部正在中建人梦想高度的圆梦之旅上披荆斩棘，相信他们必将不顾一切、突破重重困难，让华南第一高楼的辉煌写进企业历史的画册中。
