为了积极响应《国家中长期人才发展规划纲要（2010~2020）》的要求，加强对企业人才队伍建设。日前，总承包公司人力资源部组织6名分公司班子成员、大项目经理参加了由国资委组织的高级职业经理人培训班。

培训中，主讲老师围绕团队领导能力、管理创新能力、资本运营能力等方面知识对学员进行了系统而又具体的讲解。通过理论知识的灌输和能力的培养训练，培养和提升经理人的职业化能力，最终目的是要塑造与国际接轨的高级职业经理人。

为期10天的课程结束后，学员们表示，在这次培训过程中受益匪浅，在今后工作中将学到的理论知识运用到实践工作中去，为总承包公司的发展尽自己绵薄之力。据悉，公司将陆续组织骨干人员参加以后的培训.