本网讯（通讯员 李想）在 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展期间，中建一局二公司结合建筑企业行业特点，将“联动”贯穿主题教育，把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”4个方面有机联动，确保主题教育和生产经营管理工作共融互促。

立足党员 联动全员

中建一局二公司现有党员1207人，其中离退休党员489人，在职党员718人，超过80%以上的党员工作在外埠项目、党员数量大、流动性大、分布范围大成了对公司开展主题教育提出了相应的挑战。

在顶层设计上，中建一局二公司按照中建一局主题教育工作开展要求成立主题教育领导小组办公室，公司党委书记、董事长何兵任组长，下设四个指导组，指导范围涵盖所有基层党组织，建立周报、临时报告制度，通过不定期召开主题教育工作推进会，指导组成员深入基层开展指导确保主题教育工作全覆盖。抓好全体党员主题教育的全覆盖，确保“一个也不能少”，对推动主题教育工作向基层党组织、全国各项目党支部延伸，促进基层党组织全面进步、提高基层党组织战斗堡垒的凝聚力和战斗力，推进改革发展具有重大意义。

沉浸体验联动心脑

围绕深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作这条主线，中建一局二公司党委从源头设计主题教育工作开展思路，以立体全面开展主题教育工作。

中建一局二公司承办“首都万名劳动者 同心接力绣国旗”活动，通过沉浸式、体验式的爱国主义教育，诉说对党的忠诚，激发员工民族自豪感。长7米宽4.66米的五星红旗先后走进中建一局二公司职工所在的河北、江苏、青海等20余个省市自治区的近30个公司品牌工程，公司党员、员工、劳务派遣党员、农民工积极参与其中，历经48天，用18万针绣制完成。目前这面国旗已被首都博物馆永久收藏。

在主题教育开展期间，二公司多次邀请退休老党员、共和国同龄人卢纪元，北京市劳模梁传敏、高建军，青年榜样首都最美劳动者林清高通过讲述初心的故事、传承劳模精神等方式，坚定党员初心梦想。二公司青岛国际院士港项目邀请农民工党员、对越自卫反击战退伍军人讲党课，在回顾历史中坚定理想信念，号召党员立足当下而奋斗。时代召唤榜样，榜样引领方向。党员同志对照先进典型事迹，主动检视问题，认真查摆差距，把对初心使命的坚守转化为埋头苦干、真抓实干的具体行动，进一步彰显担当的勇气。

深入调研 联动发展

在主题教育期间，二公司领导班子始终坚持深入基层一线开展调研，强化责任抓推进。调研过程中，中建一局二公司制定主题教育路线图、时间表，列出调查研究、问题检视、专项整治等多项清单，严格推行清单化管理、调研工作量化细化，为主题教育开展提供了有力的组织保障。

中建一局二公司领导班子成员深入22家基层单位开展调研工作，在实际调研中发现尚未彻底实现党建与生产经营的全方位融合，未能充分激发党建优势等4项主要问题，查摆出48项具体问题。提出将“政治账”和“经济账”高度统一、坚持“利益共享、风险共担”等5项具体要求及83条整改落实措施进行落实整改。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，中建一局二公司聚焦“四个围绕”、推进企业“双百”改革，依据“双百行动”工作的指导思想和基本原则，聚焦“五突破、一加强”任务目标开展调研。按照“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”十六字方针，落实整改，推动公司组织管控体系优化升级。 “双百”改革领导小组深入剖析症结集中研讨，先后形成《中建一局集团第二建筑有限公司各级组织定位》、《中建一局集团第二建筑有限公司分公司（事业部）成熟度评价标准（试行）和组织核心权责表（试行）》以及《中建一局集团第二建筑有限公司组织管理手册》，明确了公司各层组织的中长期组织定位和中心职能，推动公司组织管理的标准化，提高管理效率。

直面问题 联动整改

       整改落实过程中，二公司始终坚持将专项整治放在首要位置，坚持群众路线和人民立场，真查真改、深查细改，将主题教育检视问题整改与中央巡视问题整改紧密结合、与领导班子基层调研发现问题紧密结合，广泛征求群众意见，真抓实干解决公司改革发展难题，破解基层党建困境。

公司先后开展两轮广泛征求意见，分类梳理出70条意见、建议，并最终形成公司主题教育专项整治清单，确保每个问题都有清单台账，都有责任部门，都有时限要求。

    在专项整治过程中，公司拒绝朝令夕改，积极寻求建立长效机制，先后发布二公司组织管理手册、会议管理办法、执业资格津贴和岗位津贴调整通知等文件，确保问题整改成效得到长期保障；拒绝闭门造车，认真汲取群众智慧，将群众建议纳入整改措施，认真规划起草“报告时限制”，使职工群众切实感受到专项整治成果变化；拒绝梁上君子，推动专项整治深入实际、深入基层，在公司总部完成员工食堂整改，在基层党组织广泛开展对照党章党规找差距，积极组织形式多样的志愿服务活动，鼓励广大党员亮身份、树形象，不断强化基层党组织党员教育管理职责，明确基层党建主体责任，实现基层党建与生产经营深度融合。