先锋精神关键词：自豪职业操守传、帮、带执着情感
　　精彩语录：能多干几个大项目，创几个优质工程，那是多么自豪的事呀！每个人的成长，都离不开企业、集体，我们只要踏下心来，把集体当成自己的家，努力维护它、建设它，那我们的家就会越变越好、越变越强大。路在你们脚下。

　　我师父叫刘卫国，他是中建一局安装公司的一名老党员，46岁，现担任中建一局南京新城科技园创新综合体项目总工，南京项目党支部第二党小组组长。我来到公司工作3年多了，师傅的言行对我的影响太大了，跟着师傅工作和学习我们都信心满满。
　　师父是1990年8月参加工作的，1996年6月加入中国共产党，1990年到2000年从事劳资管理工作，2001年转到项目上从事现场管理工作，先后在北京、长沙、沈阳、南京等地10几个项目担任主要管理岗位，他2009年12月离开沈阳项目部到南京新城科技园企业加速器项目担任项目质量总监、总工至今，累计参与组织管理的项目总建筑面积达115万平米，合约额达50个多亿元。长沙东方家园项目评为市优秀项目，沈阳变压器研究所特高压输变电厂房项目获得市优“玫瑰杯”，南京新城科技园企业加速器项目4#楼评为市优质结构。他常说“我们搞建筑的能多干几个大项目，创几个优质工程，那是多么自豪的事呀！”。
　　近14年来，他一直在外埠项目上从事技术管理工作，他积极为项目着想，认真做好各项技术管理工作，2004年9月长沙东方家园项目进入收尾阶段，师傅当时担任质量总监，因沈阳东方家园项目马上要开工，需要技术管理人员，公司派他到沈阳担任技术负责人。9月18日他从长沙到沈阳，路过北京，没有到家。一到沈阳一干就是5年多，他与项目班子一道，一方面，在干好在手项目的同时，积极发挥老同志的“传”、“帮”、“带”作用，经常利用业余时间组织培训，提高项目管理人员的综合素质，壮大团队的力量。另一方面，在公司总部的指引下与集团东北区域公司联系，参与多项投标活动，使得安装公司在沈阳几年里新增了多项土建总承包项目。正当沈阳项目部逐渐成规模的时候，南京新城科技园加速器项目业主要求项目班子成员，特别是技术负责人、质量总监必须到位，公司要求刘卫国必须调到南京项目，于是12月24日，师傅与沈阳项目相关人员进行1天的工作交接，次日早上乘南下的列车，晚上7点多到南京，第二天参加项目监理例会，下午桩基施工开始。讲起这段经历我深感佩服，像这样哪工作需要就到哪里，没有怨言，路过家门都没有回去，我们这些年轻人很难做到。师傅说他也是和老前辈们学的，在我们中建的这支铁军里，这是司空见惯的。
　　南京加速器刚开始，他担任项目质量总监，半年后，原来的总工由于个人原因调走了，公司领导研究他接任项目总工兼质量总监。他负责对接公司的质量部、技术部、成本核算部、人力资源部工会等多个职能部门，工作内容繁多。在这种情况下，他积极配合项目经理工作，按时完成各月的报表，按照施工进度计划，施工方案，组织项目的方案报审、材料检验、分项及分部工程验收。还认真组织开展党小组的各项活动，包括导师带徒带了5名徒弟，亲自组织并参加“书香项目”培训活动，积极报道项目的工程动态，向集团和公司投稿几十篇，带领年轻人开展“降本增效”、“金点子”及“合理化建议”等工作。在加速器项目，他帮助项目解决了多个技术难题，一是深基坑施工阶段塔吊基础形式选定的问题，二是2#楼实验室1米厚地下室顶及反力墙钢套管预埋定位问题，三是降水井封堵施工的难题，四是现浇混凝土空芯楼板的空心管抗浮措施等难题，取得较好的社会效益和经济效益。
　　我开始写稿报道项目的进展及项目活动等，还是师傅鼓励我才开始动手写的。我担任项目团支部书记后，项目组织的各项活动我都争取师傅的意见，向他请教一些点子和办法，使得我们项目年轻的同志都紧紧抱成一个团，围绕着项目部的核心任务，做好各自的本职工作，各项工作都取得较好的成绩。
　　师父他多年来在外埠项目工作，顾不上年迈体弱的父母，他父亲2010年12月去世，他回家办完丧事7天后就会到项目继续工作。他儿子4岁上幼儿园的时候，师傅就到长沙项目工作，一年回来两次，他爱人独自在家照顾边工作边照顾孩子，为了我师傅能安心工作，师娘承担了家里的全部工作，为了照顾孩子，她把工作放在一边，当然只能找些临时的工作。一晃他儿子现在都上高中了。师傅取得工作成绩有师娘的一半功劳。公司领导对他家的困难也看在眼里，当孩子能够独立上学的时候，2011年7月，公司将他爱人聘到公司来工作，总算解决了师傅家庭的困难。我师傅说:“我非常感谢公司，感谢领导对我们家的照顾，我们唯有更加努力工作报答公司对我们的关照。”
　　师傅对我们这些刚到项目上的年轻人特别关心，特别是刚到项目实习的头一年，工资较少，我们花钱比较狠，经常到不了月末就没钱了，有时还需向家里要钱花，师父知道后，和我们聊天谈心，告诫我们不要乱花钱、参加工作走向社会了，要自我约束，要帮助家里决绝困难，要学会管住自己。他和项目领导一起关心、帮助我们，组织我们年轻人搞一些文体活动，帮助我们在宿舍安电视，接了网线，他和我们一起打乒乓球、篮球，还和我们一起去奥体中心游泳，赶上我们有人过生日，他也参加我们的聚会，年轻的同志结婚了，他都送去贺礼，师傅和我们的关系特别融洽。
　　我们项目每到年尾，工程不太忙的时候，项目部都组织青年同志进行专业知识培训，每次他都参加，讲的内容有公司的中建一局发展的历程、项目管理（包括合同、进度、质量技术管理及质量通病防治等）。每当师傅讲到局集团的辉煌业绩和他以往的经历的工程，他都很兴奋，我们也都听得入了神。看到我们的的表情，他又语重心长地和我们说：“每个人的成长，都离不开企业、集体，我们只要踏下心来，把集体当成自己的家，努力维护它、建设它。那我们的家就会越变越好、越变越强大。你们这是太幸运了，刚参加工作就赶上了70万平米、合约额38个亿的大项目，公司和项目部对你们都很器重，希望你们都很快成长起来，独立完成各自承担的任务，为公司做出贡献的同时，实现自己的人生价值。”
　　综合体项目69.6万平米，地上个各单体，总合约额38亿，目前A地块主体结构年底全部给封顶，B1、B2地块年底主体完成一半，预计到2016年5月才能交工。师傅说：“这么大的项目，从桩基开始到交钥匙，我们公司和项目班子在注重完美履约，实现预定的各项指标同时，当然也更注重人才梯队的建设与培养，大家现阶段该做哪些？如何选择？路在你们脚下。”
　　还有一点师傅告诉我的，我一直记忆犹新，也时刻鞭策着我。那就是“一名建造师必须有职业操守，作为建造师对自己的劳动成果要有感情和责任感，唯利是图，对所做的工作不负责任，说辞职就辞职，也不管工作做到啥程度，这样是为人所不耻的。”2010年我师傅的同学挖他去他们公司干，年薪20万他都没去。我问他为啥不去，他说:“只为多年对公司的这份执着的情感。”
　　总之，当我有一丝懒惰，当我觉得值班有些困倦的时候，师傅的话，就在我耳边响起，立刻我就有了精神。