他身上“先锋”精神的关键词：工作狂、坚毅、高标准、严厉
　　精彩语录：“装饰工程安全的最高标准是在零死亡率”
　　“工人的生命比什么都重要！”
　　“这其实算不上加班，这其实也是一种休息”。
　　“只有每天所迈出的每一步都走踏实了，才能心安理得地睡个安稳觉。”
　　“安全是工人的最后一道防线。”

　　夏日的重庆，高温、炙热、太阳毒辣。水土镇京东方重庆第8.5代新型半导体显示器件及系统项目的施工现场，钢筋发烫、泥土干燥、工人们焦黑的皮肤、疲惫的眼神被豆大的汗珠模糊着。
　　老实人变“恶人”，安全培训从不走形式
　　正值中午，吃过午饭的员工们纷纷躲进一排排蓝白相间的板房里，享受着每天来之不易的片刻凉爽。可是在11号办公区的板房里，中建一局装饰工程有限公司的工程部里，十多个年轻小伙子还在埋头画着表格，算着数据，工作的干劲可以和屋外火辣辣的气候相媲美。
　　穿过繁忙的办工区，在办公室的尽头一间被隔出来的面积不到五平方米的空间里，一个四十岁左右的男人正伏在案头写写画画，晒得黝黑的脸上满是岁月流逝的皱纹，一副大大的眼镜把鼻梁都压出了印子，他时而眉头紧凑、时而会心一笑，好一副全神贯注的工作状态。他就是中建一局集团装饰工程有限公司的项目安全总监高庆峰，这个被同事亲切叫作“工作狂”的安全总监正在为重庆京东方的装修工作的推进加班呢。
　　“厂房马上要封顶了，我们的‘主场’马上就要到了，那可得要准备好丰富的‘弹药’，接下来要打一场‘恶仗’了！”从高庆峰朴实的眼神中，仿佛看到了铁一般的坚毅，他说重庆的京东方工程项目，工期短，任务重，装饰工程项目可不能拖了整个项目的“后退”，所以，他得抓紧每一个可利用的时间，多干一点是一点。
　　“稍后，陆续有八支劳务队伍要入场了，安全培训可不能马虎。”高庆峰正在制定这即将要来的安全培训教程。“装饰工程安全的最高标准是在零死亡率”高庆峰说，每一次制定的培训，并不是形式主义的“过场”，这些不断重复的、甚至看起来啰啰嗦嗦的宣讲其实要每一个进场的工人于潜移默化中形成一种意识——危险处处存在，文明施工和安全施工才是最重要的。为此，对整个工程生产工人的安全培训，高庆峰就带领着团队，和劳务公司负责人联合制定了三级教育的模式：即一级安全教育为项目部主讲，培训时间不得低于15个小时；二级安全教育为劳务公司主讲，培训时间不得低于15个小时；三级安全教育由各个生产班组主讲，培训时间不得低于20小时。
　　除此之间，高庆峰还特别提出，除了施工工人入场前的教育之外，每个班组在每天施工之间还必须要有15分钟的常态安全会议。“我们要进行不定期的抽查！”对于劳务公司来说，高庆峰的严苛几乎是出了名的，发现有没有开例会的班组，高庆峰便会召集劳务公司的负责人开会通报，毫不留情地进行苛责。
　　“早就听闻了高总的严厉，今日一见果然名不虚传！”一重庆当地的劳务公司的负责人说，装修还未正式开始，他已经被高庆峰“召来”开了好几次会议了，各种安全的规章制度、安全培训都几乎熟记于心了。“和高总合作，可不能有一点点‘灌水’哦”，负责人说，“别看高总平时淳朴老实，只有一丁点的差池都会被骂的狗血喷头。”
　　“工人的生命比什么都重要！”面对劳务公司负责人的“控诉”，高庆峰露出不好意思的笑容，“无路如何，员工安全培训可不能走形式主义哦。”
　　“每周穿坏一双袜子，三个月穿破一双鞋”
　　常人都难以承受下的午休加班，对高庆峰来说却是极其难得的乘凉时光。因为，对于习惯了北方干爽夏天的北京人来说，重庆的湿热和毒辣对其身体的适应能力来说就是一个不小的挑战，好在办公室的空调可以提供短暂的舒适。“这已经是种恩赐了！”知足常乐的高庆峰说，“这其实算不上加班，这其实也是一种休息”。于是，在被他看做休息的加班时间一过，他便头也不回地踏进了烈日暴晒下的工地了。
　　高庆峰开始了他每天的巡检工作，无论是大雨磅礴，还是烈日高照，工地上总会留下他的脚印。“庆峰平均每周穿坏一双袜子，三个月要穿破一双鞋！”高庆峰的同事、好哥们儿技术总工陈玉璞说。
　　京东方重庆整个装饰工程的工程量大，工期紧，场地较紧凑，质量要求高，施工环境复杂，这不仅给工程的组织管理，质量、工期带来了难处，同时也在安全保障上提出了更高的要求。“临边作业多、交叉作业广泛、还有大面积的超高吊顶施工，这给安全生产带来了巨大的挑战。”高庆峰的担子一点都不轻。“虽然现在已经跨入了智能化、机械化的时代，但是安全巡检的工作还得要靠眼睛和脚步去落实。”每一天，高庆峰的神经都是绷紧的，没有丝毫的放松。
　　穿戴好安全帽，他和三两个员工一起走进了施工现场。“警戒线范围还不够大”，“脚手架的拆卸记得提醒劳务公司不得进行违规作业”，“这些易燃材料要有一定的防火间距”…… “其实，该项目的安全防火应该放在第一位的。” 高庆峰说。现场的易燃装修材料多，工人在施工现场吸烟的情况又比较普遍，明火和烟头最容易引发火灾，这就需要专人巡查。在工地现场，高庆峰仿佛有一双鹰的眼睛，那些违规的操作都能被他一眼就看出来，登记、整改、罚“黄牌”警告、罚“红牌”直接开除违规人员！高庆峰雷厉风行，他每到一处现场，安全意识仿佛一阵旋风，即刻席卷了每一个角落。
　　从一个厂房到另一个厂房，整个项目一共19个单体，每天高庆峰都要一个不落地走完一遍。而且，作为重庆京东方项目来说，厂房的层高几乎有12米，高庆峰都要一层一层地爬上去，这要比巡检平地的路程多的多，难度系数也要高的多。“算下来，一天要走的路，应该不少于10公里吧！”高庆峰的同事们都戏谑他“干项目其实就是在走万里长征”。
　　“这也没什么，干工作而已。”面对同事们的玩笑，高庆峰总是这样谦逊地说：“只有每天所迈出的每一步都走踏实了，才能心安理得地睡个安稳觉。”
　　新方法加老方法，为工人架起一条牢固的“生命线”
　　如果说例行的巡检、安全培训工作只是高庆峰在自己平凡的岗位上做平凡的事，那么在施工过程中，总结经验、开动脑子，运用新技术、新方法为施工人员保驾护航，算得上是他在平凡岗位上做出的不平凡的事了。
　　“安全是工人的最后一道防线。”高庆峰常常这样说，工人的生命安全不仅是整个工程的基石，更是工人们给予他的无比珍贵的信任。为此，他认为他有理由为他们的安全买单，为他们的生命护航。
　　凭着多年来在工程安全工作上累积的经验，高庆峰解决了高空作业中不易挂着安全绳的难题。尤其实在重庆京东方项目中，因为厂房的设计层高高达12米，各种装修工程必须采用活动的脚手架，工人的安全绳就找不到挂着点，工人一旦不小心坠落，后果不堪设想。
　　不过，鉴于中建一局装饰工程公司在合肥鑫光电科技有限公司电子器件厂房工程项目中的经验，高庆峰提出“高挂低用”的安全生产模式，即，在厂房内的各承重柱子之间，搭设起结实牢固的钢丝绳，然后将工人的安全绳挂着在上面。这样一来，既不影响工人在移动脚手架上的施工，又能保证工人即便不小心坠落，也可以通过扣挂在钢丝绳的安全绳保住性命。
　　如果说“高挂低用”是高庆峰带领团队进行的技术创新，是一种新方法，那么对于密闭空间的安全施工来说，高庆峰及团队采用的可是“旧方法”，“笨办法”。因为密闭空间施工的出口少、有毒有害地体很难控制，要保证工人的生命安全，高庆峰和他的团队们没有冒进尝试新方法，还是用人工监控的办法来确保万无一失。即，施工人员必须是两人同行，有一名施工人员就配备一名监护人员，在施工人员进入密闭空间二十分钟之后，监护人就要通过安全绳提拽施工人员，并换人施工确保安全。
　　“这样看起来繁琐了点，但是却很有必要。”高庆峰说，不仅这样，每一个密闭空间的施工现场，他们都会在入口的显眼处贴上一张告示，其内容包括了时间表、施工人员、监护人员的名单等。与此同时，施工还严格执行密闭空间的施工要求，按照时间表换气，清理地下水，检查矿灯性能等。
　　“说一千道一万，死亡事故为零才是行业的最高标准！”高庆峰说。从2012年中建一局装饰工程公司承建以来，高庆峰负责的安全工作从来没有出现一例死亡事故。
　　铁骨柔情，英雄的眼泪只留在夜里
　　每一次面对领导和业主的肯定，高庆峰都淡然地说他只是做好自己的分内工作而已。
　　高庆峰在项目安全岗位上走过的这20多年平凡的人生历程，每一步都倾注了他对安全管理工作的热爱与执着。二十几年来，他脚踏实地，苦干实干，先后参与国家游泳中心工程、合肥京东方光电科技有限公司第6代薄膜晶体管液晶显示器件厂房工程、北京京东方光电科技有限公司第8代薄膜晶体管液晶显示器件厂房工程、合肥鑫晟综合配套生活区二期工程等重点项目。
　　有付出就有收获，自2007年以来，高庆峰获得的奖项不计其数，其中，2007年获得“中建一局集团安康杯十佳标兵”称号，2013年获得中建一局集团Top100大项目金奖；2014年所在团队被评为中建总公司红旗班组……特别是在2012年公司承建的合肥鑫晟电子厂房8.5代生产线安装项目中，高庆峰的工作特别突出，不仅个人获得“先进个人”的称号，而且他所在团队也获得了“安全先进单位”的美誉。
　　面对种种赞誉，高庆峰内心非但没有满心的喜悦，却有苦说不出的内疚。“我欠妻儿的太多太多了，现在孩子上小学五年级了，我一次功课都没有帮他辅导过。”每每谈到远在千里之外的家人，高庆峰眼眶瞬间泛红。
　　“这也不算我个人的特例吧，这基本上成为了我们行业的常态了。”一方面是工程安全的大事，一方面是家人的关怀，高庆峰和无数中建人一样，强韧着锥心之痛，牺牲了后者，成全了前者。只不过，每当夜幕降临，想起操持家务的妻子和熟睡的儿子，他的眼泪就止不住地流了下来。等到第二天太阳照常升起，高庆峰和所有的中建人一样，定会准时出现在工地现场。