1月15日，中建一局副总师、总部部门及地区总部2021年度工作述职会议在京召开。局党委书记、董事长吴爱国，党委副书记、总经理左强出席会议，党委副书记、工会主席魏焱，纪委书记王君堂分别主持会议。

　　会议指出，2021年，局总部各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院决策部署，认真落实中建集团党组工作要求，在局党委领导下，在各子企业支持下，扎实开展党史学习教育，深入践行中建集团“一创五强”战略目标和“166”战略举措，为局完成年度目标任务、实现“十四五”良好开局作出了应有贡献。

　　会议强调，局总部各部门、各系统要进一步加强系统思考部署，加强顶层设计，认真谋划2022年工作，进一步发挥总部牵头抓总的作用，带领局属各子企业全面实现一局高质量发展。

　　会上，局人力资源部总经理侯本才通报了2021年度各部门及地区总部年度目标任务绩效维度的考核情况。5名副总师级领导、总部21个职能部门、8个地区总部的负责人围绕2021年度部门年度重点亮点创新工作、2022年度重点工作计划两大部分开展述职，述职内容涵盖党建工作、党风廉政建设“一岗双责”和履行保密工作责任制情况、安全管理责任制落实情况等方面内容。

　　一局始终坚持“业绩与市场对标，薪酬与业绩跟跑，激励凭贡献说话”的价值导向，总部部门坚持实行目标任务绩效考核，目标体系以KPI指标为主体，定量和定性相结合，任务绩效考核维度得分占到整体考核比重的60-70%。总部部门与员工考核结果严格执行强制分布，与职级职务晋升、奖金发放等紧密挂钩。

局领导班子成员，副总师级领导、总部各部门及地区总部负责人、总部部门及地区总部助理总经理共计120余人在主会场和视频分会场同步参加会议。