理论是行动的先导，政治上的坚定、党性上的坚定源自理论上的坚定。第二批主题教育开展以来，中建一局各子企业持续深化理论学习，在集中学习和个人自学的基础上，坚持多思多想，注重联系实际，引导和推动党员干部全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，在学深悟透上下功夫，在知行合一上见实效。

　　坚持以“关键少数”发挥带动示范作用

　　各子企业领导班子成员作为“关键少数”，充分发挥理论学习表率带动、示范导向作用，先学一步、深学一层，坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。中建市政始终把深化学习作为提升领导班子理论水平、增强履职能力的重要抓手，领导班子成员结合分管工作每周接续领读《习近平著作选读》相关篇目，做到周周有重点、次次有主题、组织有引领、干部有示范。资产运营公司持续推进领导班子成员“个人定制+集中专题”理论学习模式，主动领学领读，吃透精髓要义，坚持在学理论、悟思想时，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，谈工作设想、谈心得体会、谈落实思路。西北公司充分利用党委理论学习中心组学习，重点研学习近平总书记关于党的建设、文化思想、国有企业改革等重要论述，从中汲取增强党的建设、汇聚文化活力、确保国有资产保值增值等方面的理论养分，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。

　　坚持以“统筹推进”确保层级全面覆盖

　　各子企业充分把握第二批主题教育“涉及的单位范围广、类型多，涉及的基层党员干部层级多、数量大”的特点，精准区分不同层次，统筹推动领导带头学、全面系统学、全员覆盖学，确保学习人员、时间、内容和效果落实。三公司充分利用属地红色资源，组织党员团员前往北京市抗日战争纪念馆、长沙雷锋纪念馆等地，接受红色教育，并结合岗位职责开展研讨交流，为服务企业改革发展注入强大精神动力。总承包公司制定基层党组织理论学习计划表，将主题教育必读书目学习纳入基层“三会一课”和书香项目中，由支部牵头对党员学习内容进行细化，吸纳青年员工同步学习，完成理论学习108次，覆盖党员642人、青年员工1005人。华北公司对理论学习前置部署、广泛动员，同时邀请党的二十大代表、深圳巴士集团三八红旗车队队长助理胡春华走进基层支部开展专题宣讲，激发党员干部职工群众激发奋进动力。

　　坚持以“学用结合”促进成果运用转化

　　各子企业坚定弘扬理论联系实际的马克思主义学风，切实提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力。一公司深入学习习近平总书记关于安全生产发展的重要论述，强化红线意识，实施安全发展战略，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，构建安全生产长效机制。建设发展公司深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，积极开展“工期整治”专项行动，推动43个项目解决工期滞后问题，提炼推广嘉兴善城中心项目智慧建造体系赋能工期管理等优秀经验做法，编制《高科技电子厂房快速建造方案》，以高质量发展成果助力企业经营水平提质增效。北京公司深入学习贯彻习近平总书记关于统筹质的有效提升和量的合理增长的重要指示精神，将科学理论思维融入精益建造管理中，从党建引领、智慧工地、科技建造、环保安全等方面发力，推出山东算谷浪潮项目等一批精益建造成果，聚力建设算力产业创新发展新高地，推动实现“以现场促市场”的发展目标。

　　“学思想”就是要不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。中建一局各子企业将继续坚持以点带线，以线拓面，通过“学思想”深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，为一局实现“一最五领先”战略目标贡献更多力量。